THERIOT
Sandrine
Secteur d'activité
Présentation
Conseil en recrutement innovant : une offre de prestations personnalisable.
Ma conception du recrutement : le recrutement est une rencontre, un partage de valeurs et de valeurs ajoutées pour une relation gagnant-gagnant. Les outils de sélection ne se limitent plus aux CV et lettres de motivation, d’autres supports et outils existent. Un diplôme n’est pas toujours synonyme de savoir-faire. Les compétences techniques peuvent s’acquérir alors je m’intéresse d’abord à la personne et ses savoirs-être, ses softskills et ses motivations. L’attractivité de l’entreprise et la fidélisation de ses salariés, se travaillent dès le recrutement.