{"id":6,"date":"2018-07-23T11:10:42","date_gmt":"2018-07-23T09:10:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.clubpdm.org\/le-mot-de-la-presidente\/"},"modified":"2024-03-22T11:35:19","modified_gmt":"2024-03-22T10:35:19","slug":"le-mot-de-la-presidente","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.clubpdm.org\/","title":{"rendered":"Accueil"},"content":{"rendered":"

Le club d’entreprises des portes du M\u00e9doc<\/h1>\n

Notre club est une association, r\u00e9unissant des membres partageant des int\u00e9r\u00eats, des activit\u00e9s ou des objectifs communs. <\/strong><\/p>\n

Il a pour objectif de favoriser le lien entreprenarial, et de renforcer l\u2019\u00e9change entre les entreprises sur le secteur de Saint M\u00e9dard en Jalles, saint Aubin de M\u00e9doc, Le Taillan M\u00e9doc, et de promouvoir des activit\u00e9s de d\u00e9veloppement commercial et d\u2019opportunit\u00e9, ou encore de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences professionnelles.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Les caract\u00e9ristiques cl\u00e9s de notre club d’entreprises et la valeur qu’il peut apporter<\/h2>\n
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  1. Coh\u00e9sion sociale :<\/strong> Nous favorisons les relations informelles entre les entreprises. Cela peut contribuer \u00e0 renforcer l’esprit de solidarit\u00e9, en apportant par nos actions l\u2019am\u00e9lioration de la communication externe et \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail diff\u00e9rent.<\/li>\n
  2. Bien-\u00eatre des Chefs d\u2019entreprises :<\/strong> Le club organise des activit\u00e9s de loisirs, des \u00e9v\u00e9nements sociaux ou des programmes de bien-\u00eatre pour am\u00e9liorer la fluidit\u00e9 des \u00e9changes et favoriser un \u00e9quilibre entre convivialit\u00e9 professionnelle et ateliers.<\/li>\n
  3. D\u00e9veloppement professionnel :<\/strong> Nous nous concentrons sur le d\u00e9veloppement professionnel en proposant des Ateliers et visite d\u2019entreprise ou des activit\u00e9s visant \u00e0 am\u00e9liorer les comp\u00e9tences et les connaissances des chefs d\u2019entreprises.<\/li>\n
  4. Promotion de la diversit\u00e9 :<\/strong> Nous mettons en \u0152uvre des axes sur des int\u00e9r\u00eats sp\u00e9cifiques, favorisant ainsi la diversit\u00e9 au sein de l’entreprise en permettant une centralisation des demandes de comp\u00e9tences.<\/li>\n
  5. Fiert\u00e9 d’appartenance :<\/strong> Participer au Club d’entreprises des portes du M\u00e9doc peut renforcer le sentiment d’appartenance des entreprises sur sur propre territoire, ce qui peut avoir des retomb\u00e9es positives sur la motivation \u00e0 innover.<\/li>\n
  6. Communication interne :<\/strong> Les clubs d’entreprises peuvent servir de canal informel pour la communication interne. Cela peut faciliter la diffusion d’informations importantes de mani\u00e8re plus d\u00e9contract\u00e9e.<\/li>\n<\/ol>\n

    Les valeurs de notre club d’entreprises d\u00e9pend de la mise en \u0153uvre et de la pertinence de nos activit\u00e9s par rapport aux besoins et aux attentes de chaque Membre. Les entreprises peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de ces clubs en investissant dans des initiatives qui renforcent la culture d’entreprise et contribuent \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail positif.<\/p>\n<\/div>

    Les communes concern\u00e9es<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
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    Les derni\u00e8res actualit\u00e9s du Club<\/h2>\n<\/div>